Montpellier
CDD de droit public Catégorie A – 12 mois renouvelable – Prise de fonction : premier trimestre 2022
Contexte
Comprendre l’impact du changement climatique sur les écosystèmes et les sociétés humaines est une préoccupation au coeur des défis scientifiques et politiques actuels. Les impacts de tels changements sur l’agriculture et la pêche maritime seront globaux, fragilisant en particulier les pays du sud où le développement économique et la santé des populations sont déjà précaires. Les aires marines protégées (AMP), zones où des réglementations sont établies pour limiter les activités humaines afin de protéger les écosystèmes marins, ont prouvé leur efficacité, contribuant à la fois à la conservation de la nature et à la fourniture de services écosystémiques aux sociétés. Ces écosystèmes sont par exemple critiques à la sécurité alimentaire de ces populations et contribuent au développement économique des régions les plus pauvres. Le projet MPA-POVERTY financé par l’ANR, dans lequel s’intègre cette proposition, étudie l’impact des AMP sur les populations de pays du canal du Mozambique. Ce projet interdisciplinaire implique des experts en écologie marine et conservation (UMR Marbec), en intelligence artificielle (UMR LIRMM) et en télédétection et socio-écosystèmes marins (UMR Espace-Dev). Ce projet est la première étude faite à une échelle régionale mesurant les contributions socio-économiques faites par les AMP.
Vos missions
- Concevoir une chaîne de traitement automatisée d’images satellites multi-capteurs, multi-résolutions permettant de (1) caractériser l’évolution de villages ruraux en lien avec des AMP et (2) caractériser l’évolution de paysages ruraux en lien avec la présence d’AMP;
- Etudier l’évolution de ces dynamiques depuis les années 90; – comparer statistiquement les évolutions de villages proches et loin d’AMP;
- Déterminer l’influence de caractéristiques des AMP (ex. niveau de protection, efficacité) sur les dynamiques socio-économiques locales.
Rémunération
Le salaire sera fonction de l’expérience et des compétences selon la grille de la fonction publique.